蕪湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部徐小康副部長(zhǎng)一行蒞臨華億集團(tuán)調(diào)研
8月3日,蕪湖市委統(tǒng)戰(zhàn)部徐小康副部長(zhǎng)一行蒞臨安徽華億集團(tuán)走訪調(diào)研。集團(tuán)總裁項(xiàng)領(lǐng)參加座談會(huì),并就集團(tuán)的發(fā)展情況進(jìn)行了匯報(bào)。
座談會(huì)上,重點(diǎn)就當(dāng)前新的社會(huì)階層狀況展開(kāi),徐小康副部長(zhǎng)從宏觀角度介紹了新的社會(huì)階層分類(lèi)、特性等,新的社會(huì)階層具有年輕、分散、思維活躍、能力強(qiáng)、知識(shí)水平高等特點(diǎn),精神層面十分注重“存在感、榮譽(yù)感、獲得感”。為了有效促進(jìn)溝通,團(tuán)結(jié)一致,共謀發(fā)展,市委統(tǒng)戰(zhàn)部積極牽頭推動(dòng)社會(huì)新階層人士互動(dòng)平臺(tái)的搭建,希望華億集團(tuán)能夠積極參與,形成合力。
項(xiàng)領(lǐng)總裁在座談中結(jié)合集團(tuán)的產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)、企業(yè)員工人數(shù)、年齡結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行了匯報(bào)。他表示,隨著集團(tuán)公司產(chǎn)業(yè)的不斷開(kāi)拓發(fā)展,年輕員工的比例逐漸增加,集團(tuán)公司一直探索研究,加強(qiáng)對(duì)年輕員工的管理和培養(yǎng),充分結(jié)合黨建、團(tuán)建、企業(yè)文化建設(shè)、人力資源建設(shè)等,積極引導(dǎo)各級(jí)員工將個(gè)人進(jìn)步與企業(yè)價(jià)值、社會(huì)奉獻(xiàn)結(jié)合起來(lái),搭建良好的企業(yè)平臺(tái),積極參與社會(huì)平臺(tái)、政府平臺(tái),為員工的生存發(fā)展、企業(yè)的穩(wěn)定、社會(huì)的繁榮做出應(yīng)有的貢獻(xiàn)。